提问
灵活就业可以转为职工社保。
灵活就业人员原本参加的是个人缴费的灵活就业人员养老保险和医疗保险，而职工社保是由单位和个人共同缴费的。灵活就业人员想要转为职工社保，通常需要找到一个工作单位，与单位签订劳动合同后，由单位为其办理职工社保的参保手续。这样，灵活就业人员就可以从个人缴费模式转变为由单位和个人共同缴费的模式，并享受职工社保的相关待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
灵活就业转职工社保的具体流程一般如下：
一、准备工作
了解当地社保政策：灵活就业人员需要先了解所在地区的社保政策，特别是关于灵活就业转职工社保的相关规定。
二、寻找工作单位
由于职工社保是由单位和个人共同缴费的，因此灵活就业人员需要找到一个愿意为其缴纳社保的工作单位。
三、签订劳动合同
与工作单位签订劳动合同：灵活就业人员与工作单位达成就业意向后，需要签订正式的劳动合同。劳动合同中应明确双方的权益和义务，包括社保缴纳等事项。
四、社保转移手续
前往原社保机构：灵活就业人员需要携带身份证、社保卡等相关证件，前往原参保地社保机构办理社保转出手续。
填写申请表：在社保机构指导下，填写社保转移申请表，并附上相关证件复印件。
获取参保凭证：社保机构审核通过后，将出具参保凭证。
五、新单位办理参保
提交参保凭证：灵活就业人员将参保凭证提交给新工作单位的人事或社保部门。
办理参保手续：新工作单位的人事或社保部门将凭参保凭证到当地社保机构为灵活就业人员办理职工社保参保手续。
缴纳社保费用：从参保当月起，灵活就业人员开始由单位和个人共同缴纳社保费用。
六、确认参保状态
灵活就业人员可以通过当地社保机构的官方网站、APP或微信公众号等渠道查询自己的参保状态，确保社保已经成功转移并正常缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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