提问
违法记录封存后是否影响国企政审，首先需明确封存制度的法律定位与国企政审的法定依据。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条明确规定，犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存，且“依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密”。
《关于未成年人犯罪记录封存的实施办法》进一步细化，要求“封存的未成年人犯罪记录，除司法机关办案、有关单位根据国家规定查询外，不得向任何单位和个人提供”。
国企政审作为用人单位的考察程序，其查询权限严格受制于国家规定，若记录已依法封存，且国企非因法定特殊事由，无权获取该部分信息，自然不能将封存记录作为政审否定依据。对于行政违法记录，相关法规同样确立“封存即限制查询”原则，保障当事人在就业环节的平等权利。
违法记录封存后是否影响政审，需根据具体情况判断，以下是不同情形的分析。
1. 未成年人犯罪记录封存
若犯罪时不满18周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚，犯罪记录依法封存。在正常情况下，封存的记录不会在政审中被披露，不会影响个人政审及子女政审。
但司法机关因办案需要或有关单位根据国家规定查询时，仍可获取封存记录，此时可能对政审产生影响。
2. 成年人轻微犯罪记录封存
对于符合条件的成年人轻微犯罪记录(如判处三年以下有期徒刑的初犯、偶犯等)，封存后一般不会影响普通政审。
若报考特殊岗位(如公检法、国家安全、涉密岗位等)，相关单位可能因国家规定进行查询，封存记录仍可能被调取，从而影响政审结果。
3. 治安违法记录封存
治安违法记录封存后，普通单位和个人无法查询，但政审单位通过函审等方式仍可获取记录。
若涉及黄赌毒、严重扰乱社会秩序等行为，即使记录封存，也可能因违反政审的道德品行要求而影响政审。
综上，违法记录封存并不意味着完全消除影响，是否影响政审取决于政审单位的查询权限、岗位要求以及违法行为的性质和严重程度。建议根据具体政审要求咨询相关部门或专业的律师。
