在商业竞争日益激烈的背景下，保密协议成为企业保护核心信息的关键工具。2025年，企业与员工签订保密协议时，需确保协议内容合法、条款明确，以规避法律风险;同时，泄密行为的认定需结合证据链与主观故意，为维权提供依据。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“保密协议签订”的相关问题。