原配扬言到单位闹事，若仅停留在言语威胁阶段，尚未实施具体行为，通常不构成违法，但可能被单位或警方口头警告。一旦实际前往他人工作场所吵闹、散布不实信息或干扰正常办公，即可能违反治安管理处罚法，甚至构成名誉权侵权。