医疗补助金是劳动者因病或非因工负伤被解除劳动合同时依法享有的一项重要补偿。申请医疗补助金需要先向用人单位提出书面申请，提交劳动合同解除证明、病历资料、工资流水等材料。医疗补助金发放标准根据工作年限和工资基数计算，最低不低于六个月工资。