很多上班族在入职后都会遇到公司不签订书面劳动合同的情况，也常常面临企业单方面调整工作岗位的问题。多数劳动者不清楚未签合同的具体赔偿标准，也不了解岗位调动的法定边界，下面小编结合现行劳动法律规定，详细解答两大高频劳动问题。