提问
可以要求物业赔偿。物业管理公司作为服务提供者，有义务保障业主的人身安全及合法权益。若其员工持铁管追打业主，导致业主身体受伤或财产损失，物业需承担以下法律责任：
1.民事赔偿责任
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，物业需赔偿业主因殴打行为产生的医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等损失。若业主伤情构成伤残，还需支付残疾赔偿金。
2.行政处罚责任
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若物业人员持械追打业主，其行为已构成情节恶劣，公安机关可依法从重处罚。
3.刑事责任风险
若业主伤情经鉴定达到轻伤以上标准，物业人员可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。物业作为用人单位，若未尽到管理职责，可能需承担连带责任。
典型案例：
2025年某地，物业经理持铁管追打业主，导致业主头部受伤、铁管变形。警方认定双方为互殴，但物业经理因持械行为被处以五日行政拘留，并赔偿业主医疗费、误工费等共计2万元。
另一案件中，物业保安因琐事殴打业主致其肋骨骨折，法院判决物业赔偿医疗费、护理费及精神损害抚慰金共计8万元，并对物业处以行政罚款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
业主过错可能减轻物业赔偿责任，但物业仍需承担主要责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。但物业作为服务提供者，其员工持械追打业主的行为已严重超出合理限度，即便业主存在一定过错，物业仍需承担主要赔偿责任。
典型案例：
某小区业主因违规停车与物业发生争执，双方推搡过程中物业人员持棍击打业主致其手臂骨折。法院认定业主存在一定过错，但物业人员持械行为具有明显过错，判决物业承担80%赔偿责任，赔偿金额为6.4万元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条
被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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