提问
教龄满30年的教师一般并不直接享有提前退休的权益。教师的正常退休年龄为男性满60周岁，女性满55周岁。这一规定是教师退休的基本依据。
但在某些特殊情况下，如教龄满30年且未达到法定退休年龄的教师因健康问题无法继续工作，可以申请提前退休，但这需要满足严格的条件，并经过相关部门的批准。这些条件通常包括提供医院证明、劳动能力鉴定等材料，并经过任免机关的审核。
法律依据
《中华人民共和国教师法》第二十六条
中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
《中华人民共和国教师法》第二十八条
地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
《中华人民共和国教师法》第三十条
教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
教龄满30年的教师在退休金方面通常享有特殊待遇。根据相关政策，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。特别地，对于教龄满30年的教师，其退休金通常按100%计发。此外，2024年10月出台的新规还规定，教龄满30年的退休教师可能继续享受全额工资待遇，并享受养老金的调整，以保障其生活水平。
教龄满30年的教师在职称晋升方面通常享有优惠政策。例如，2024年两会提出的教师职称“3010”政策，即为长期坚守教育一线的教师开辟更公平的晋升通道。该政策规定，教师累计工作满30年且其中至少10年在一线教学岗位，可不受传统评审限制直接晋升高级职称。这一政策旨在肯定教师的奉献精神，并优化教育资源配置，推动教学质量提升。
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