婚假有效期是多久以及多久内休完？

婚假有效期是多久以及多久内休完?

　　国家层面并未对婚假的有效期作出强制性统一规定，但一般公司或单位会制定相应规章制度。例如，有的单位要求在登记领取结婚证后三个月内休完婚假，有的规定半年内，还有的要求一年内休完。员工应遵守本单位的具体规定。

　　以山东省为例，根据《山东省人口与计划生育条例》及其实施指导意见，婚假一般应当自结婚登记之日起一年内休完。婚假可以一次性休，也可以分开休。再婚、复婚等情况同样可以享受婚假。

婚假多少天国家规定?

　　国家规定的基础婚假天数为3天，不过，各地在基础婚假之外，可能根据实际情况延长婚假天数。

　　例如，四川省拟将婚假由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假;上海市除国家规定的3天婚假外，增加婚假7天，共计10天;新疆维吾尔自治区规定，公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。

婚假扣工资吗?

　　婚假期间是不能扣工资的，根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资，婚假属于带薪假期。

　　婚假工资应按照劳动合同约定的工资标准计算，即劳动者所在岗位对应的工资标准。若婚假超过法定天数，超出部分可按事假处理，此时用人单位有权扣减工资。但法定婚假期间必须全额支付工资。

　　用人单位不得克扣或无故拖欠婚假工资。若发生克扣行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付被克扣的工资。