提问
个人住房公积金账户设立
设立条件：
通常要求申请者为在职职工，与用人单位存在明确的劳动关系。
所在单位需按规定为职工缴存住房公积金。
设立流程：
1、单位准备材料：单位经办人员需准备职工身份证明、劳动合同等必要材料。
2、前往管理中心：携带准备好的材料，前往当地住房公积金管理中心或指定的服务网点。
3、办理缴存登记：在管理中心填写缴存登记表，并提交相关材料以供审核。
4、账户设立：审核通过后，管理中心会为职工设立个人住房公积金账户，并出具相关证明或凭证。
个人住房公积金账户启封
启封情形：
当职工的住房公积金账户被封存(如因离职、停薪留职等原因)，但在重新就业或恢复工资收入后，需要恢复缴存住房公积金时，就需要进行账户的启封操作。
启封流程：
1、单位提交申请：单位经办人员需向住房公积金管理中心提交启封申请，同时提供职工的身份证明、新签订的劳动合同或恢复工资收入的相关证明。
2、管理中心审核：管理中心会对提交的材料进行审核，确认职工是否符合启封条件。
3、账户启封：审核通过后，管理中心会对职工的住房公积金账户进行启封操作，恢复其正常的缴存状态。
公积金个人账户设立后的生效时间，通常是在手续办理完毕且审核通过后立即生效。
具体来说，当单位经办人持职工身份证明、劳动合同等相关材料到当地住房公积金管理中心办理缴存登记，并成功为职工设立个人住房公积金账户后，只要审核通过，该账户即视为正式设立并生效。
此后，职工和单位即可按照规定的缴存比例和基数，向该账户缴存住房公积金。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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