提问
在职务侵占的诬告案件中，公司本身不能成为诬告陷害罪的主体。
根据《刑法》第二百四十三条，诬告陷害罪的主体仅限于自然人。
公司员工或管理层以公司名义进行诬告，被诬告者应针对实施诬告行为的自然人提起诉讼，而非直接告公司。
被诬告者有权要求公司内部调查诬告的来源，并采取措施防止类似事件再次发生。
公司内部存在管理疏漏或故意纵容诬告行为，被诬告者可通过民事途径要求公司承担相应的管理责任或名誉损害赔偿，但这需依据具体证据与《民法典》中关于名誉权侵权的规定进行。
根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
诬告职务侵占若导致被诬告者名誉受损，诬告者需承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
赔偿范围包括直接经济损失(如律师费、调查费等)及精神损害抚慰金。
根据《治安管理处罚法》第四十二条，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或治安管理处罚的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
诬告行为构成犯罪的(如诬告陷害罪)，则依据《刑法》第二百四十三条追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
诬告职务侵占不仅损害被诬告者的合法权益，更扰乱司法秩序与社会公平。被诬告者应积极运用法律武器维护自身权益，针对实施诬告的自然人提起诉讼，并要求公司承担相应管理责任。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方，欢迎咨询大律师网，这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。
