提问
1. 死亡赔偿金
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
2024年上海城镇居民人均可支配收入为84042元，对应计算：
60周岁以下：84042元 × 20年 = 1,680,840元
60周岁以上：84042元 × [20 - (受害人实际年龄 - 60)]
75周岁以上：84042元 × 5年 = 420,210元
2. 丧葬费
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2023年上海职工月平均工资约为12,183元，对应计算：
12183元 × 6个月 = 73,098元
3. 被扶养人生活费
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，该费用计入死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算：2024年上海城镇居民人均消费支出为48141元，计算规则：
被扶养人为未成年人：计算至18周岁;
被扶养人无劳动能力且无其他生活来源：计算20年，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上计算5年;
存在多个扶养人时，仅计算受害人应当承担的份额，年赔偿总额累计不超过48141元。
4. 精神损害抚慰金
根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条，结合上海司法实践，车祸致死案件的精神损害抚慰金一般为5万-10万元，具体数额会根据侵权人过错程度、事故后果等调整。
5. 其他合理费用
包括抢救治疗产生的医疗费、护理费、交通费、家属处理丧葬事宜的误工费、交通费等，按照实际发生的合理支出凭票计算。
1.赔偿项目
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：解除劳动合同时由基金支付，标准为上年度全市职工月平均工资的3个月。
一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时由用人单位支付，标准同样为上年度全市职工月平均工资的3个月。
其他费用：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生或规定标准计算。
2.赔偿计算
本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
全市平均工资：根据2026年9月最新数据，2025年上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资为12577元。
估算金额：若以8000元月薪为例，仅两项补助金(医疗+就业)合计约75462元(12577元×6个月)，一次性伤残补助金约56000元。
