根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条的规定：“失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。”这意味着失业保险金的具体数额会因地区而异，但至少应能保障失业者的基本生活需求。

此外，《失业保险条例》第十七条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。”

失业保险金的领取期限主要依据《中华人民共和国社会保险法》和各地的具体实施办法失业人员在满足一定条件（如非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求等）下，可以领取失业保险金。领取期限与个人累计缴纳失业保险费的时间相关。根据《社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。每次失业后，领取失业保险金的期限可以累加，但最长不超过上述规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，失业人员在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且非因本人意愿中断就业的，可以按照规定领取失业保险金。对于主动辞职、即“因本人意愿中断就业”的情况，不符合领取失业保险金的法定条件。