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企业工会主席产生办法出台

大律师网 2015-01-21    人已阅读
导读:企业负责人、外籍职工不得参选 据新华社电记者昨日从中华全国总工会获悉,全总日前正式颁布《企业工会主席产生办法》,明确规定企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得作为

企业负责人、外籍职工不得参选

据新华社电记者昨日从中华全国总工会获悉,全总日前正式颁布《企业工会主席产生办法》,明确规定企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。

自发布之日起施行的这个《办法》明确了企业工会主席产生的基本原则,规定企业工会主席产生应坚持党管干部、依法规范、民主选举、组织有序的原则,上一级工会应对企业工会主席产生进行直接指导。

如何确定候选人是工会组织产生的关键环节。对此,《办法》规定,工会换届或新建立工会组织,应当成立由企业党组织、工会和会员代表组成的领导小组,负责工会主席候选人提名和选举工作。企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐,或由全体会员以无记名投票方式推荐,上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见,提出候选人名单。而且,企业工会主席候选人数应多于应选人数。

对于选举程序,《办法》规定,企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由企业工会委员会选举产生。为确保企业工会工作的延续性,《办法》规定,如企业工会主席出现空缺,应在三个月内进行补选。

据全总基层组织部部长郭稳才介绍,这是全总首次专门就企业工会主席产生出台办法。

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