如何理解女职工一般不得安排其从事夜班劳动

　　生产设备的设计、制造、安装、修理、使用和改造，必须符合劳动安全卫生技术标准，对危险性较大的生产设备还需按国家规定实行安全技术检验、认证制度。

　　法律咨询：

　　您好，如何理解女职工“一般不得安排其从事夜班劳动”?

　　律师解答：

　　一般都应执行《女职工劳动保护规定》。对于女职工比较集中的企业，不安排从事夜班劳动确有困难的，请当地劳动部门批准，可以暂时放宽执行，但要在短时间内积极创造条件实施本规定要求。

　　相关法律知识：

　　吉林省劳动保护条例

　　第十七条依法实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本条前款的规定，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第十八条劳动者休息、休假按法律、法规的规定执行。