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东京一公司员工失恋后可休假 年龄越大假期越长

大律师网 2015-01-26    人已阅读
导读:新华网消息:东京一家营销公司的员工在失恋后可以带薪休假,而且随着年龄增长,心碎假的时间也越长。英国《独立报》29日以《日本的心碎假减轻了分手的痛苦》为题报道了这一别开生面的假期。 这家名为Him e&Com pa

新华网消息:东京一家营销公司的员工在失恋后可以带薪休假,而且随着年龄增长,"心碎假"的时间也越长。英国《独立报》29日以《日本的"心碎假"减轻了分手的痛苦》为题报道了这一别开生面的假期。

这家名为Him e&Com pany的公司表示,"心碎假"让员工可以在痛哭一

场之后打起精神重返工作岗位。首席执行官平馆美木说:"不是人人都需要休产假,但在因分手而心碎时,人人都需要休息。"

24岁或以下的员工每年能休一天"心碎假",25岁至29岁之间的员工能休两天,29岁以上的员工则能休三天。

平馆说:"20多岁的女人能很快找到新的爱人,但对30多岁的女人来说就更困难一些,分手的痛苦也往往会更严重。"

该公司员工每年还能有两次"促销季节购物假"。

平馆说:"以前,女人能休半天假去购物,但不得不把购物袋藏在地铁站的储物箱里。现在我们不用为带着购物袋来上班而内疚。我们可以充分享受购物最大的乐趣--购物后讨论买到的东西。"

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