实行条件
1. 企业具有独立法人地位,经营者素质较高;
2. 企业的生产经营比较正常、稳定;
3. 企业内部的基础管理工作较好,劳动工资、人事、考核、财务等各项规章制度健全;
4. 企业内部具有自我监督、约束机制;
5. 企业离退休职工工资、下岗职工基本生活保障金与各项劳动保险,按时足额发放与缴纳。
减亏明显的企业,经营者也可以实行年薪制。