提问
邢雪美来自南京郊区农村，她的丈夫常年在外地打工。去年年底，中专毕业的儿子在南京珠江路上找到了一家电脑公司实习，邢雪美决定亲自到南京来照顾儿子，并通过熟人介绍进了南京的一家保洁公司，并被公司安排在某大型超市内做清洁工。
据邢雪美回忆，4月9日晚上8店15分左右，她在清扫超市地面，心里想着再过一会儿就可以回家和儿子一同庆祝自己的44岁生日了。突然，她发现在超市的蔬菜架子底下有四块散落在地上的巧克力糖果，她于是把巧克力捡了起来，随手放在前方的石头台子上，等着别人来处理。”
令邢雪美万万没有想到的是，突然有几个超市保安出现在她的面前。“他们要我把巧克力交出来。我当时都吓懵了，之后他们让我把工作服脱下来立刻回家。
事发后的第二天，邢雪美接到了保洁公司的通知——她被开除了，此外还要接受500元的罚款。这让原本就受了委屈的邢雪美感到十分难过。
邢雪美的儿子对此十分气愤，“我妈妈是被那些保安冤枉的，就这样辞退她，真是太不公平了。”然而，当记者多方尝试联系邢雪美所在的南京旺角清洁公司时，超市方不同意提供该保洁公司的联系方式，而邢本人根本不知道公司电话。记者通过114查询也查不到。
其他几位保洁员告诉记者，店里的保安对她们非常严格，看到有什么情况就悄悄跟着。以前确实查到过几个保洁员偷东西吃的情况，但邢雪美把巧克力原封不动地放在台子上，一个也没有少，不应该说她偷东西。
该超市的相关负责人表示：保洁工作是超市外包给保洁公司的，对于保洁员，超市方面没有开除她们的权力。但超市有明确规定，不允许任何人把货品放在口袋里，如果发现保洁员这样做了，就会通知保洁公司，由他们处理。
对于邢雪美这件事情，他认为对方说的并非真相。“以前我们就发现过保洁员把商品放在垃圾袋里带出去的情形，所以对此特别重视。邢雪美在发现巧克力后应该即时汇报，即使没有偷窃，也属于失职。”
江苏当代国安律师事务所的杨继军律师认为，对于偷窃罪在法律上要看是否非法占有。按邢雪美叙述，她在处理巧克力时并没有主观驱使。保洁公司将她开除是没有事实依据的，邢雪美可以申请劳动仲裁。
