劳动保护的基本任务

　　1、不断改善劳动条件，使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化，使繁重的体力劳动机械化、自动化，实现安全生产和文明生产。

　　2、规定法定工时和休假制度，限制加班加点，保证劳动者有适当的休息时间和休假日数。

　　3、根据妇女劳动者生理特点，实行特殊保护。