计发办法：过渡性养老金计发系数设置的基本方法

过渡性养老金的计算公式中，计发系数按规定限定1.0%~1.4%之间，测算计发系数一般有两种方法：方法一：估值修正法。先根据经验取一个计发系数的估计值，然后对即将退休的职工领取的基本养老金水平进行推算，若水平比老办法高得多或比老办法低，则对估计值进行修正或调整

过渡性养老金的计算公式中，计发系数按规定限定1.0%~1.4%之间，测算计发系数一般有两种方法：方法一：估值修正法。先根据经验取一个计发系数的估计值，然后对即将退休的职工领取的基本养老金水平进行推算，若水平比老办法高得多或比老办法低，则对估计值进行修正或调整，以符合“新老待遇水平基本平衡”的原则。方法二：抽样统计法。先对部分不同行业即将退休的职工的领取的基本养老金水平按老办法进行抽样统计，并计算出其平均养老金水平；然后代入按新办法设计的“中人”基本养老金的计算公式，最终求出计发系数的值。