提问
基层劳动保障监察工作人员的职责
(一)社区(村)劳动保障法律监督员职责：负责宣传劳动保障法律、法规和规章，提供政策咨询服务;承办社区内劳动保障举报投诉、来信来访登记、劳资矛盾的初步协调和上报工作，引导劳动者通过正当途径反映维权诉求;协助上级劳动保障监察机构开展企业工资支付监控工作;监督辖区内企业遵守劳动保障法律法规，建立企业劳动保障守法情况档案;协助开展劳动保障执法检查活动;开展劳资纠纷的调解，排查跟踪不稳定因素;协助处理社区内发生的劳动保障违法行为;参与处理劳动保障群体性突发事件，及时向上级监察机构报告情况;完成上级劳动保障监察机构交办的其他工作。
(二)街道(乡镇)兼职劳动保障监察员职责：组织指导社区(村)劳动保障法律监督员开展工作;沟通上级劳动保障监察机构与社区(村)之间的工作信息，协调与当地街道(乡镇)有关部门的工作关系;综合管理辖区内举报投诉、工资监控工作，建立辖区内用人单位守法情况档案;带领劳动保障法律监督员主动上门检查用人单位，对发现的违法违规行为依法予以纠正;配合上级劳动保障部门开展执法检查活动;配合上级劳动保障监察机构查处辖区内的违法案件;参与处理辖区范围发生的劳动保障群体性事件，及时了解事件情况并向当地政府和上级劳动保障部门报告;完成上级劳动保障监察机构交办的其它工作。
