工伤期间工资如何发放

　　工伤期间工资如何发放?

　　法律咨询：

　　律师您好，我想咨询一下有关工伤期间工资发放的问题，我是沈阳一名职工，因工伤在家休养，每月给我发200元工资，合理吗?应该发多少工资合理?

　　律师解答：

　　这是不合法的。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。