《劳动法》保障患职业病的劳动者的主要规定有哪些

　　（１）劳动者患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。
　　
　　（２）国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。
　　
　　（３）国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤（含职业病）、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
　　
　　（４）劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇