提问
9月3日消息，某网站已经针对近日无线事业部车车团队员工小鲁因突发脑出血不幸离世一事，开始着手补偿事宜，但经过几日沟通，因小鲁的过世目前还未被社保机构认定为工伤，某网站在协助申请社保机构认定的同时，决定先行向小鲁家人提供与工伤死亡赔偿等额的60万元抚恤金。
此外，加之商业保险16万元，员工捐款15.3388万元(截至9月2日18:30分)，重疾慰问金1万元，丧葬费0.5万元，公司支付医疗费：3.1万元，小鲁家属总共将获得超过90万元人民币的补偿。
某网站人力资源部一位负责人表示，对于小鲁的过世，他本人和公司很多同事都非常悲痛，小鲁的工位前从周一就布满了公司及同事送来的缅怀鲜花。小鲁过世后，其母亲因为过于悲痛入院治疗，公司除了全力安排好小鲁家人的起居，也正协助办理身后事宜。
2014年8月29日下午，某网站卫生间里28岁的女员工小鲁突然晕倒，某网站立刻联系并送入了急救中心，紧急进行了手术，术后小鲁突出现了呼吸短暂停止等的症状，在过去的三天时间里，公司紧急调用了各部门同事前来急救中心进行陪护，同事们每天每次六人四班倒，轮流守候在ICU病房外，但小鲁终因抢救治疗无效去世。猝死在近年来占据死亡的份额比重越来越大，让人不得不关注到它，而猝死最常发生的人群是心脏病患者，因此心脏病患者要尤其注意，有些工作接触不得!
心脏病患者不能触碰的工作：
1、不能作十分紧张的工作，如赶任务，加班加点;
2、工作环境尽量远离声音烦躁的地方，工作时尽量保持情绪稳定;
3、不能从事精神紧张，特别是负有生命责任的工作，如司机、飞机驾驶员等;
4、不能从事心理压力过大的工作，心理压力过大也会严重影响冠心病患者的生命健康;
5、不能参加重体力劳动，冠心病患者一旦过度疲劳，心脏功能就很难承受得住，这样会严重危害大家的健康;
6、工作中还应注意适当休息，如心率超过每分钟110次或出现脉律不齐时，应休息。工作中如出现心慌、气短、胸痛应立即停止工作。
心脏病患者在日常有许多禁忌，工作更是需要特别注意，以上提到的工作心脏病患者要远之!
猝死”的诱发因素———饮酒、情绪波动、运动不当
饮酒、情绪波动、过度运动都可以诱发猝死，尤其是醒后3小时为猝死高发时段，受害者包括没有潜在心血管疾病的人。无论是长期饮酒、情绪波动，还是进行紧张激烈运动，都可使体内代谢速率增快，心肌需氧量增加，此时易出现心肌缺氧缺血。血、氧供不应求下，心脏会出现急性缺血，引发心脏骤停和脑血流中断，从而发生猝死。因此，心脏不好者不宜在早上的危险时间晨练、饮酒等。
由于气温骤降，天气寒冷，引发了不少猝死的事件。上海远大心胸医院心内科主任孟庆智介绍，80%以上的猝死都是心源性猝死。引起猝死的原因主要包括：
一、冠心病：是心性猝死中最常见的病因。
二、心肌炎：重症心肌炎时可有心肌弥漫性病变，导致心源性休克和猝死。
三、原发性心肌病：病变以侵犯心室为主，也可累及心脏传导系统。
四、风湿性心脏病：主动脉瓣狭窄病人约25%可致猝死。
五、QT间期延长综合征：包括先天性耳聋,继发性者常见原因为低血钾、奎尼丁、胺碘酮药物影响。
六、二尖瓣脱垂综合征：常引起快速心律失常。
七、先天性心脏病-冠状动脉畸形：如左冠状动脉起源于右侧冠状窦或与右冠状动脉相连。
八、预激综合征合并心房颤动：当旁道不应期越短，发生房颤时就越有可能转变为恶性心律失常-室颤而猝死。
九、病态窦房结综合征：多因冠状并心肌炎、心肌并引起窦房结动脉缺血、退行性变、致窦房结缺血、坏死、纤维化。
