一、建筑安全事故的主要类型 通过研究和分析过去违反安全条例的记录以及意外伤害事故的资料以及了解国内外在过去若干年中针对建筑安全所进行的研究工作,使我们能够深入的
一、建筑安全事故的主要类型
通过研究和分析过去违反安全条例的记录以及意外伤害事故的资料以及了解国内外在过去若干年中针对建筑安全所进行的研究工作,使我们能够深入的了解和分析其中的一些问题。如前文所述,在所有工业行业中建筑业在伤害及死亡事故发生率方面一直居于前列。虽然在过去的几十年中建筑业事故率已经有了大幅度的下降,但目前的安全水平仍然不能令人满意。为了提高建筑业的整体安全水平,方法之一便是重点调查和研究建筑安全事故发生的规律,并且找出那些导致伤害事故发生的主要原因。
通过对我国在1990~1999年发生的建筑安全事故的分析可知,事故的主要类型分别是高处坠落、电击伤害、物体打击和机械伤害,它们分别所占的比例见图2-11。1990年,OSHA发表了美国在1985~1989年发生的死亡事故的调查分析报告。在报告中明确指出了值得人们关注的一些主要事故类型,也就是在建筑业导致死亡事故发生的一些主要原因。高处坠落是建筑安全事故最主要的直接原因,几乎在所有国家都是如此。其次,值得关注的领域是由电击造成的伤害。我国的统计数据表明,有18%的事故是由于电台造成的,而 OSHA的调查研究报告发现,在美国所有的死亡事故中 11%是由于工人与高架电线接触而造成的。 二、事故与安全条例、标准的关系 通过对美国OSHA在1980、1985、1990年进行检查的结果分析,可以发现与OSHA安全条例有关的一些有意思的现象。 研究人员在对雇主所受最高处罚(超过5000美元)所依据或援用的条例进行分析后,发现在1980. 1985、1990年间所发生的大量大额处罚事件中有某些安全标准被大量援用,按其被援用次数(即违反该条款的次数)多少排列如下: (l) 1926.652防护系统需求。 (2) 5A001 OSHA法案的一般职责条款。 (3) 1926.21安全培训与教育。 (4) 1926.651特殊开挖要求条件。 (5)1926.550塔式起重机。 (6)1926.451脚手架。 (7)1926.105安全网。 (8)1926.500地面洞口防护。 (9)1926.28个人防护装备。 (10)1926.950通用设备(电能传输与分配)。 在这三年里,以上每一个标准中的最高处罚条例的援用数都超过了五次。在三年所发生的169起高额处罚中,有116起,将近69%都是由于违反了上述标准。 在美国,1980、1985、1990年中各有39、19、111起高额处罚事件发生。高额处罚数量在1990年激增,这一增长趋势在叨年代仍在继续;也就是说OSHA的罚款总额在增加。已经有很多现象说明OSHA所采用的安全管理的方法越来越不适用。尽管这一观点还存在争论,但OSHA已经开始改变自己原有的工作方式。这一变化将使OSHA成为建筑业中的一员,而不是一个类似警察局的上层机构。事实将会告诉我们这一改变是否会有利于施工现场安全。 故意违反安全条例的现象也值得人们关注。有的雇主已经意识到了相关的条例,但还是会故意忽略它们从而违反安全条例。在以上所提及的三年中共有222起故意违反安全条例的事件发生(1980年发生36起,1985年发生64起,1990年发生122起)。可以很明显地看到故意违反安全条例的事件数也呈现出大量增加的趋势。在这三年中,超过五起故意违反安全条例的事件所涉及的安全标准,依次排列如下: (1)1926 652防护系统需求。 (2) SA 001 OSHA法案的一般职责条款。 (3)1926 552材料起重机,人员提升设备以及电梯。 (4)1926 21安全培训与教育。 (5)1926 651特殊开挖要求条件。 (6)1926 500地面洞口。 (7)1926.451脚手架。 (8)1926.550塔式起重机。 (9)1926 105安全网。 (10)1926.28个人防护装备。 (11)1926 20通用安全与卫生条款。 故意违例的行为通常受到高额罚款。只有29CFR 1926.950[通用设备(电能传输与分配)」出现在与高额处罚相关的安全标准列表中而没有出现在与故意违反安全条例相关的安全标准列表中。与此相反的是29CFR1926552(材料起重机,人员提升设备以及电梯)与29CFR1926 20(通用安全与健康条款)只出现在了与故意违反安全条例相关的安全条例列表中而没有出现在与高额处罚相关的安全条例列表中。结论很明显;故意违反安全条例通常会导致高额处罚。 工人死亡事故均需记录在OSHA的数据库中,这~数据库被称为综合管理信息系统(IMIS)。大量建筑安全事故的诱因被分成了5个类型(表2-3)。这五个类型是高处坠落;物体打击;挤压伤害;电击伤害;其他。在被调查的三年中,每一类事故占总的事故发生数的比例可以参见表2-3。为了便于比较,OSHA在1985~1989年间进行的类似调查的结果也在表中列出(美国劳工部,1990)。注意两次调查的结果是~致的。
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