提问
劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效
大律师网
2016-12-06
人已阅读
导读:
正文: </script>劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同
正文: </script> 劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效
根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效。
</script>
阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向
大律师网
提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
相关知识推荐
更多>>
劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效
2016-12-06
外资企业清算程序与内资企业是否一
2016-12-06
关于外汇技术分析入门有哪些
2016-12-06
国际招标必须要投标保证金吗
2016-12-06
经营者有欺诈行为时应当承担哪些责任
2016-12-06
债权人可否就一方婚后债务向债务人配偶主张权利
2016-12-06
解除劳动合同后经济补偿的标准
2016-12-06
行政复议申请期限
2016-12-06
代位权诉讼维护当事人利益
2016-12-06
串通投标罪的犯罪构成
2016-12-06
劳动能力复查鉴定
2016-12-06
个人独资企业的解散、清算、法
2016-12-06
注册
登录
律师加盟
法规条例
查找律师
法律咨询
合同范本
律师注册
法律新闻
法律常识
TOP
2008 - 2025 ©
大律师网
版权所有