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新个税法实施如何判定误工费

大律师网 2016-12-30    人已阅读
导读:【误工费】新个税法实施如何判定误工费 在个税起征点提高到3500元后,更多的人无法提供纳税凭证,如何确定误工费成为摆在法院面前的重要问题。法官通常结合辖区居民实际收入水平,指导当事人正确举证,确定公平合理的

【误工费】新个税法实施如何判定误工费

在个税起征点提高到3500元后,更多的人无法提供纳税凭证,如何确定误工费成为摆在法院面前的重要问题。法官通常结合辖区居民实际收入水平,指导当事人正确举证,确定公平合理的误工费,个税起征点提高后,法官应进行综合考量。

一是对于主张误工费损失未超过每月3500元的受害人,应当指导其向法庭提交劳动合同,将劳动合同、误工费证据相结合判断其收入状况。

二是对于主张误工费损失未超过每月3500元又无法提交劳动合同的受害人,应当要求其提交发放工资时的银行信息查询单,不能仅仅根据误工证明或者扣发证明判定收入状况。

三是对于实发现金又没有与用人单位签订劳动合同的受害人,应当按照其行业标准确定误工费数额,而不按照个税起征点3500元顶限计算。

人身损害推荐律师:单正宏律师

单正宏律师,民商法、刑事辩护资深律师,中国政法大学毕业,法学硕士。中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员,现任北京市邦盛律师事务所专职律师。

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