劳动合同的期限。
工作内容。
工作时间。
劳动保护和劳动条件。
劳动报酬、保险及福利待遇。
劳动者的教育与培训。
劳动纪律。
劳动合同的变更、解除及续签。
违反合同者应承担的责任。
劳动争议的解决办法。
双方约定的其他事项。