提问
劳动者在工作中和用人单位发生，要进行，但是劳动仲裁并不是什么案件都会受理，只有在其受理范围内的案件才会受理。接下来小编将详细介绍有关劳动劳动仲裁委员会受理案件的条件。
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，必须同时具备以下条件：
①申斥人与本案有直接利害关系；
②有明确的对方当事人及具体的申斥请求、理由和事实依据；
③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业条例》规定适用范围；
④属于该仲裁委员会管辖范围；
⑤申斥的时间符合申请仲裁的时效规定。
以上是小编整理的关于劳动仲裁委员会受理案件的条件的问题，希望对您有所帮助。
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