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9月份发工资均按新个税法征

大律师网 2018-05-16    人已阅读
导读:国家税务总局有关负责人7日在解答工资、薪金所得适用新旧个人所得税法相关问题时表示,单位在9月发放的不管哪个月份的工资均应适用新个税法,工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。 “举例
国家税务总局有关负责人7日在解答工资、薪金所得适用新旧个人所得税法相关问题时表示,单位在9月发放的不管哪个月份的工资均应适用新个税法,工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。 “举例来看,比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣

  国家税务总局有关负责人7日在解答工资、薪金所得适用新旧个人所得税法相关问题时表示,单位在9月发放的不管哪个月份的工资均应适用新个税法,工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。

  “举例来看,比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款,不管发放的是哪个月份的工资、薪金,均应适用旧个税法。”这位负责人说,“对一些单位应在8月底发放工资,而有意延迟到9月初发放,同时,9月底又发放当月工资,按税法规定,应合并两次发放的工资收入,统一扣除3500元,同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等,余额按照新的税率表计算缴纳个税。”

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