提问
提前解除劳动合同补偿金如何算?
大律师网
2018-07-06
人已阅读
导读:
你可以获得经济补偿。劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超
你可以获得经济补偿。劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。”
阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向
大律师网
提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
相关知识推荐
更多>>
提前解除劳动合同补偿金如何算?
2018-07-06
如何解决专利权纠纷
2018-07-06
这样的居间合同公平吗
2018-07-06
公路工程监理合同专用条款
2018-07-06
取保候审的程序规定
2018-07-06
现阶段死刑是否应当废止
2018-07-06
落实公民自由结社权是当前重要国策
2018-07-06
新加坡交易所上市基本标准
2018-07-06
解除取保候审的法律规定
2018-07-06
二手房买卖中应该注意的陷阱
2018-07-06
如果满足法律规定最基本上市条件的企业不能在主板上市,可否转入中小企业板块上市?
2018-07-06
建设工程开标会程序
2018-07-06
注册
登录
律师加盟
法规条例
查找律师
法律咨询
合同范本
律师注册
法律新闻
法律常识
TOP
2008 - 2026 ©
大律师网
版权所有