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2014年非法解除劳动合同赔偿标准是怎样的

大律师网 2018-07-26    人已阅读
导读:非法解除是指在劳动者不知情或者劳动者明确不同意解除劳动合同后,企业仍然单方面解除劳动合同的情况。那么,2014年非法解除劳动合同赔偿标准是怎样的呢2014年非法解除劳动合同赔偿【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔

非法解除是指在劳动者不知情或者劳动者明确不同意解除劳动合同后,企业仍然单方面解除劳动合同的情况。那么,2014年非法解除劳动合同赔偿标准是怎样的呢

2014年非法解除劳动合同赔偿

【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】

《》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《劳动》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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