承揽合同与劳动合同有哪些区别

【承揽合同知识】承揽合同与劳动合同有哪些区别

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

承揽合同与劳动合同的主要区别为：

1、劳动合同的标的物是提供劳动，并按劳动的质量和时间给付报酬;承揽合同的标的物是完成一项工作，最后要提交劳动成果，并根据劳动成果给付报酬;

2、劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作，而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作;

3、劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不承担责任，而承揽合同中的承揽方，在交付劳动成果以前，自己承担风险。