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试用期工资是正式工资的多少

大律师网 2019-04-09    人已阅读
导读:的工资一般比正式工的工资要抵,那试用期工资是正式工资的多少接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!《》对试用期的工资规定如下:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低

的工资一般比正式工的工资要抵,那试用期工资是正式工资的多少接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

《》对试用期的工资规定如下:

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的。

试用期内辞职,工资会马上发吗

职工在试用期内辞职的,应该在办理离职手续、解除劳动关系时结清工资。

另外应注意,根据《劳动》的规定,职工在试用期内辞职的,应该提前3天通知用人单位。

《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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