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什么情况下不上班也应该支付工资?

大律师网 2019-06-01    人已阅读
导读:劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(即元旦、、国际、及其它节假日)以及法定带薪休假。婚丧假,是指劳

劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(即元旦、、国际、及其它节假日)以及法定带薪休假。

婚丧假,是指劳动者本人以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。

依法参加社会活动是指:行使选举权;当选代表,出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间等。

女职员在期间的工资。

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