提问
并不是所有的收入都属于工资，那到底哪些收入能纳入工资范围呢接下来的小编为大家整理了一些有关2016工资包括哪些收入知识，欢迎大家阅读!
工资是指用人单位依据国家有关规定和双方的约定，以货币形式支付给员工的。用人单位支付给员工的劳动报酬，绝大部分都是工资。判断员工的收入是否工资，可以从以下几个方面着手：
一、工资建立在劳动关系基础之上。只有双方存在劳动关系，双方的经济往来才可能是工资。因此，因劳务关系发生的经济往来，就不是工资;支付给离、退休人员的费用;解除时支付给员工的经济补偿金，医疗补助费;学生参加实习所取得的劳动报酬，都不是工资。
二、工资是劳动报酬。劳动与工资是直接的因果关系。非因劳动获得的报酬，如员工从公司获得的股权收入，技术分红，技术入股所得就不是工资。
三、工资以货币为形式。货币形式通俗点说就是现金，凡不是现金的，都不是工资。一些用人单位为员工提供免费食宿(俗称“包吃包住”),食宿是实物价值，但不能算工资。
四、工资依据法律、法规的规定或者劳动双方的约定而成立。不是法律、法规的规定或者劳动双方约定的经济往来，例如用人单位支付给员工临时性的，超出法律、法规的规定或者劳动双方约定以外的奖励，不属于工资。
五、明确企业必须支付给员工且规定了项目和标准的费用，不属于工资。这些费用有：
(1)用人单位负担的社会保险费;
(2)劳动保护的各项费用;
(3)国家规定的福利费;
(4)法律法规规定的各项费用
