部分公民享受的节假日期间，用人单位安排职工工作，应按国务院《全国年节及纪念日办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定执行，即在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应依法支付休息日的加班工资。
[详见市劳动保障局关于转发劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资的函》的通知（2000年2月22日 津劳办[2000]42号）]
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