集体协商双方可以就哪些内容进行协商?

根据《集体合同规定》第8条的规定：集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：

（一） 劳动报酬；

（二） 工作时间；

（三） 休息休假；

（四） 劳动安全与卫生；

（五） 补充保险和福利；

（六） 女职工和未成年工特殊保护；

（七） 职业技能培训；

（八）管理；

（九） 奖惩；

（十） 裁员；

（十一）集体合同期限；

（十二）变更、解除集体合同的程序；

（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；

（十四）违反集体合同的责任；

（十五）双方认为应当协商的其他内容。