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经济困难企业有关工资支付有哪些政策性规定?

大律师网 2019-12-28    人已阅读
导读:经济困难企业有关工资支付有哪些政策性规定原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第六十四条规定,经济困难的企业执行《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)确有困难的,应根据以下规定执

经济困难企业有关工资支付有哪些政策性规定

原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第六十四条规定,经济困难的企业执行《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)确有困难的,应根据以下规定执行:

(1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发〔1993〕76号)的规定:“企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定”。

(2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传〔1994〕34号)的规定:“地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要拿出一部分资金,银行要拿出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定”。

(3)《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年发布)的规定:“企业可以对职工实行有限期的。职工放假期间,由企业发给生活费”。

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