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劳动仲裁需要缴纳费用吗

大律师网 2020-04-26    人已阅读
导读:劳动仲裁与诉讼不同,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用!网友提问:申请劳动仲裁费用需要多少钱申请劳动仲裁需要注意什么问题律师
劳动仲裁与诉讼不同,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用!

  网友提问:申请劳动仲裁费用需要多少钱申请劳动仲裁需要注意什么问题

  律师回答:1、劳动争议仲裁在仲裁庭是不收取费用的,如果对仲裁不服起诉到了法院,法院收取受理费10元/件。

  2、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

  3、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的 的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;

  4、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

  5、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

  6、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!

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