提问
劳务派遣员工是否可以随意辞退
大律师网
2020-04-28
人已阅读
导读:
采取用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。
采取用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。
阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向
大律师网
提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
相关知识推荐
更多>>
劳务派遣员工是否可以随意辞退
2020-04-28
调控楼市不能止于成交量
2020-04-28
孕妇被解雇但过了劳动仲裁时效
2020-04-28
房产过户所需的材料
2020-04-28
行政处罚证据分类及要求
2020-04-28
人事争议仲裁受案范围和裁审关系的分析
2020-04-28
社保卡不交钱会失效吗
2020-04-28
社保卡贷款利息多少
2020-04-28
购二手房公共维修资金需办理过户
2020-04-28
房产证即将正式下岗,房产权属该怎么证明
2020-04-28
仲裁条款效力的认定
2020-04-28
二手房中介费什么时候交
2020-04-28
注册
登录
律师加盟
法规条例
查找律师
法律咨询
合同范本
律师注册
法律新闻
法律常识
TOP
2008 - 2026 ©
大律师网
版权所有