职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确

休息休假是指员工在正常工作之余，包括工作日的休息以及周末、节假日、、等。是员工依法应有的一项权利。

根据《中华人民共和国》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付劳动者工资”。

第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度”。可见，法定休假日用人单位支付劳动者工资，是从劳动报酬方面对劳动者休息权利的一种保护。凡是国家和地方政府规定有关劳动者可休息或参加庆祝活动的，用人单位应照发工资。