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辞职可以领失业保险吗?失业保险的领取条件是什么?

大律师网 2020-07-23    人已阅读
导读:我们知道,在公司缴纳五险一金中其中就有一个失业保险,一旦我们被解雇的话,在符合条件的情况下是可以领取失业保险的。那么辞职可以领失业保险吗?失业保险的领取条件是什么?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

辞职可以领失业保险吗?

辞职可以领失业保险吗?失业保险的领取条件是什么?

  根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  可见,因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的,不符合领取失业金的条件。

  因此,员工自己辞职不符合第2个条件“非本人意愿中断就业”,也就意味着不能领取失业保险。 "

失业保险的领取条件是什么?

辞职可以领失业保险吗?失业保险的领取条件是什么?

  1、所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险;

  2、非因本人意愿中断就业的;

  这里包括:

  (1)终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的;

  (2)被用人单位开除、除名和辞退的;

  (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  (4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  (5)以及法律、行政法规另有规定的。

  3、已办理失业登记和求职登记的。

  只要同时符合以上三个条件,就可以在终止或者解除劳动合同之日起60日内,按照规定到社保局办理失业社保金申领,享受失业保险待遇。

失业保险的标准不得低于多少?

辞职可以领失业保险吗?失业保险的领取条件是什么?

  失业金的标准不得低于城市居民最低生活保障。

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