提问
很多家庭都希望孩子从小努力读书，将来能够上好大学，找到一份事业编的工作，福利好生活又稳定。那么事业单位在编人员医保标准是什么呢?今天小编就为大家来科普一下关于事业单位在编人员的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。
按照《实施方案》规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳;职工按本人档案工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
事业单位医保报销标准是多少?综上所述可知，事业单位医保报销分为门诊费用、一般性住院费用以及重大疾病住院费。其中，一般性住院费用报销标准是在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
事业单位医保报销比例如下：
1、门诊费用：
退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元;26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元;21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元;16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元;11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元;10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。
2、一般性住院费用：
退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元;工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元;工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元;工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元;工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元;工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。
3、重大疾病住院费：
其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。
"按照规定来说，没有缴满20年，是不能终身医保的，但是事业单位退休人员，虽然没有达到规定的缴费年限，但是在办理退休时，事业单位一次性补缴的，退休后都会终身享受医保待遇，只要是终身享受医保待遇的人员，社保卡里都会按照规定的比例每月返钱。
在一些地区还可以计算为视同缴费年限。在有视同缴费年限的地方，只要实际缴费年限达到10年，办理退休后也是会继续享受医疗保险待遇。
以上就是小编对于事业单位在编人员相关问题的详细解释，希望可以帮助到您，如果您还有什么不明白的地方，欢迎咨询大律师网，我们的律师将会竭诚为您服务。
