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2025年五险一金要扣多少钱一个月?

大律师网 2025-08-13    人已阅读
导读:五险一金作为我国社会保障体系的核心组成部分,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,直接关系到劳动者的切身利益。随着各地社保政策的调整,五险一金的缴纳基数与比例成为用人单位与劳动者共同关注的焦点。

2025年五险一金要扣多少钱一个月?

  五险一金的月缴费金额由缴费基数与缴费比例共同决定,其核心规则如下:

  根据《社会保险法》第十二条,职工社保缴费基数以“本人上年度月平均工资”为基准,同时设定上下限。

  下限为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,上限为300%。

  各地因经济发展水平不同,缴费基数上下限存在显著差异。

  这种分化直接导致月缴费金额的地区性差异,劳动者需以当地社保部门公布的最新数据为准。

  缴费基数每年随社平工资调整而更新。

  社平工资增长,缴费基数上限与下限同步提高,导致月缴费金额增加;反之则可能降低。

2025年五险一金要扣多少钱一个月?

五险一金缴纳比例是多少?

  截至2025年,社保单位和个人各承担的部分如下:

  养老保险

  单位缴纳比例为20%。

  个人缴纳比例为8%。

  医疗保险

  单位缴纳比例为10%。

  个人缴纳比例为2%。

  失业保险

  单位缴纳比例为1%。

  个人缴纳比例为0.5%。

  工伤保险:

  单位缴纳比例为0.5%至2%,具体由行业确定。

  个人无需缴纳。

  生育保险

  单位缴纳比例为0.8%。

  个人无需缴纳。

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