提问

工资超过3500怎么扣税?

工资扣税标准 2018-06-12    人已阅读
导读:大家应该都知道,每个公民都应该好好的履行依法纳税义务。虽然如此,但是却不是所有公民的都需要缴税的,而衡量是否需要缴交保险的依据就是个人收入是否达到3500元!今天,大律师网小编就为大家整理了关于工资超过3500怎么扣税?工资扣税标准是多少的内容,一起去了解一下!

  工资超过3500怎么扣税?

  个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。

  公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

  应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500)*税率-速算扣除数;

  例:交个人所得税额=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

  附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

  工资扣税标准是多少?

  1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;

  2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;

  3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;

  4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;

  5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;

  6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;

  7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。

  职工个人所得税,按职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率缴纳。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

  含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用。

  含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

  以上就是大律师网小编为大家整理的关于工资超过3500怎么扣税?工资扣税标准是多少的全部内容,当中有案例教大家怎么计算缴税金额,希望能够给有需要的人带去帮助!如果您对相关内容还存在疑问,欢迎上大律师网找专业律师咨询了解!

(编辑:多多)
阅读全文

延伸阅读

推荐相关法律资讯

更多>>

最新法律知识

更多>>
注册
TOP