2023年教师聘用合同书范本【正式版】

　　雇主(以下简称"雇主")：____________

　　教师(以下简称"教师")：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，本合同由上述双方共同订立，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成如下条款：

　　第一条 聘用岗位和工作内容

　　1.1 雇主聘用教师担任___________(具体聘用岗位)。

　　1.2 教师应按照雇主的安排和要求，履行教学、指导、评估等相关工作。

　　第二条 聘用期限

　　2.1 本次聘用期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

　　第三条 薪酬和福利待遇

　　3.1 教师的薪酬为_______(具体金额或计算方式)，支付方式为_______(具体支付方式，如月薪、按课时计算等)。

　　3.2 教师享有雇主提供的_____________________(具体列出福利待遇，如社会保险、住房补贴、年假等)。

　　第四条 工作时间和休假

　　4.1 教师的工作时间为______________(具体工作时间段，如周一至周五上午8:00-12:00)。

　　4.2 教师享有根据国家法律和雇主规定的休假权益，具体休假安排为______________(具体列出休假天数和休假时间段)。

　　第五条 权利和义务

　　5.1 教师有权按照教学计划和教学要求进行教学和评估工作。

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　　5.2 教师应保守学生和雇主的商业机密和个人隐私，不得泄露或利用该信息损害他人利益。

　　5.3 教师应遵守雇主制定的教学行为规范和纪律要求。

　　第六条 违约责任

　　6.1 若教师违反本合同的约定，雇主有权要求教师承担相应的违约责任。

　　6.2 若教师的违约行为给雇主造成损失，教师应承担相应的赔偿责任。

　　第七条 争议解决

　　7.1 若在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

　　7.2 若协商无法解决争议，双方同意将争议提交至相关仲裁机构或法院进行解决。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第八条 合同解除

　　8.1 若教师或雇主需解除本合同，应提前书面通知对方，并按照双方协商解决解除事宜。

　　8.2 若一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

　　第九条 其他事项

　　9.1 本合同一式两份，雇主和教师各持一份。

　　9.2 本合同自雇主和教师签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

　　雇主(签章)：_______________ 雇主(签章)：_______________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　签字地点：_________________ 签字地点：_________________