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2020法定探亲假的条件有哪些?探亲假扣工资吗?

大律师网 2020-08-27    人已阅读
导读:我们常说常回家看看,但是现实有很多无奈,因工作地点跟老家隔太远,很多人很少回去看看父母。为此,国家法律规定企业需给路途遥远的员工探亲假。当然,这探亲假是有条件的。法定探亲假的条件有哪些?探亲假扣工资吗?下面跟大律师网小编一起去看看吧。

2020法定探亲假的条件有哪些?

2020法定探亲假的条件有哪些?探亲假扣工资吗?

  根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条:“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。”

  由此可见,享受探亲假必须具备以下条件:

  1、主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  2、时间条件:工作满一年。

  3、事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

  “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

2020年探亲假扣工资吗?

2020法定探亲假的条件有哪些?探亲假扣工资吗?

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

  探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

  探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。

2020年探亲假请假条怎么写?

2020法定探亲假的条件有哪些?探亲假扣工资吗?

  请假条

  我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。

  我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。

  请假人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  我于xx年月日,回家探亲,望领导批准

  署名

  日期

  探亲假请假条格式及范文:

  尊敬的(科长、处长、主任):

  根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!

  特此申请

  申请人:

  年月日

  以上便是大律师网小编为您整理关于“2020法定探亲假的条件有哪些?探亲假扣工资吗?”法律知识,希望对你有所帮助,如果你有其他法律上的问题,欢迎致电咨询大律师网相关律师。

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