提问
公司未签订劳动合同，未缴纳社保，而且提成绩效不按照规定发放，但是我未提前一个月提出离职，是否可以申请劳动赔偿
人
发表于 2021-04-20 16:17
向TA提问您好，我是北京论法律师事务所的律师，从您提供的现有信息来看，可能涉及用人单位违反劳动法的情形，具体还需要进一步掌握相关信息后，综合所有参考因素再做出进一步的法律判断。我所劳动领域律师从事劳动人事领域近10年，具有扎实的理论基础和实务经验，如果您愿意进一步详谈，欢迎随时与我们联系，我们将以客户利益最大化为服务宗旨，帮助您维护法律权益。
发表于 2021-04-20 18:38
向TA提问可以要求支付双倍工资及经济补偿金。
发表于 2021-04-21 12:23
向TA提问您好，可以申请劳动仲裁，欢迎带着材料到律所详谈。
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