你好,我想问下,公司不签雇佣合同并且五一强制加班,不给加班费还不报销额外产生的费用是不是违反劳动法
人
发表于 2021-05-11 09:43
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
15663585775
发表于 2021-05-15 12:19
不签劳动合同属于违法行为,应当给予双倍工资的惩罚性赔偿,建议你提起劳动仲裁。
发表于 2021-07-23 14:30
可向劳动局举报反应。
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未签订合同和要加班工资有哪位律师可以咨询和解决,联系电话:
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